基于改革發展和人才隊伍建設需要，公司面向社會公開招聘有關管理崗位人員，9月8日起在多個渠道發布了招聘公告，得到了廣泛關注，收到了千余份應聘簡歷。
按照《招聘工作方案》安排，經過開展簡歷篩選和有關情況溝通等準備工作，9月17日，公司啟動公開招聘面試工作，對應聘者進行面試甄選和考察了解。
